C’est une transmission de savoirs rares non encore codifiés acquits suite à des expériences exclusives uniquement transmissibles par les pairs et les experts.

Et aussi un apprentissage spécifique avec l'assistance d’un instructeur exercé afin que les opérateurs atteignent les objectifs fixés par les directions.

Ce sont des atouts indispensables pour réagir avec pertinence (sans erreur ni tâtonnement) à des situations à risques avec des conduites appropriées. Dit autrement c’est se débrouiller avec ce que l’on connaît et maîtrise, tout ce qui en dehors pose des difficultés et freine les cadences.

La véritable mise à niveau, pourvoie à la prévention et l’élimination des situations à risques. Les managers sont peu à peu à l’abri des embarras qui mettent mal à l'aise les organisations pour lesquels les professionnels n'ont pas reçu ces instructions.